暗示声矜檠鹣面试成功的6大特征是如下说明。
特征一是面试官热情主动地向你介绍公司，在面试的骀旬沃啭时候，很少有面试官会主动并且热情地介绍公司，如果遇到面试官不仅热情地向你介绍公司的各种成果，还亲自带你参观了办公环境，那么你的面试可能有戏哦。
特征二主动询问到岗时间，与你确认到岗时间的话，代表这次面试已经算是成功了一半。而问到这个问题的潜台词是，面试官对前面的面试过程比较满意，愿意再看看到岗时间。
征兆三是面试官主动留下联系方式，那么就证明面试成功的几率很高了，就回去等好消息吧。
征兆四是当场约定下次面试时间，很多企业的面试都是有两轮的，第一轮由HR负责，如果在这一轮，你给HR留下了良好的印象，HR当场就跟你约你下一次的面试时间，那么这次面试肯定是有戏的，但是还得做好充分的准备，拿下第二轮面试才行。
征兆五是面试官主动询问薪资要求，证明你前面的面试还是让面试官十分满意的，他愿意听听你给出的薪资要求，决定要不要录用你。
征兆六面试时间长，面试时间长，证明你和面试官聊得愉快，比较聊得来，算是给面试官留下了不错的印象，这也是面试成功的征兆哦。
面试是应聘者们进入一家公司的主要渠道，不少人在找工作的时候都经历过，要入进入一家公司，首先要通过面试，面试通过即可办理入职手续进入到这家公司工作，面试不通过那就与这家公司无缘了，只能再找其他公司了，所以很多人在面试之前都是担心自己面试不通过，担心自己回答不上来面试官提出的问题，更是有些人在第一次面试失败之后都不敢再找工作了，害怕面试不通过。所以平时要多练习和人交流。