随着信息交流越来越方便，出现的产业也越来越多，企业团队也出现的越来越多，下面就让我们来学习一下，企业领导如何带领一个团队走向成功？
工具/原料
企业领导
团队
方法/步骤
1、1.甭镅彷铽团队精神企业说到底是人，管理说到底是借力。失败的领导者以其一己之力解决众人问题，成功的领导者集众人之力解决企业问题。经营企业的过程块吧吨翘是一个借力的过程，只有越来越多的人愿意把力借给你，企业才会成功。所以我们要学会利用的我们的团队，只有团队配合好了，才能发展壮大团队。
2、2.能善于发现培养下级的能力。了解下级的需要，对下级善于进行教育，以提高他们的素质和工作效率，调动积极性的能力，能采用巧妙的方法使下级人员积极、主动地工作，而不是被动地单纯听从命令、指示。
3、3.建立赏罚分明的企业制度一个有功就要奖励、激励，一个犯了错误就要惩罚；只有这样，成员才会在制度下严谨地执行每一个步骤，才会减少错误，才能督促团队里的每个成员不断进步，团队才会不断进步。
4、4.创建学习氛围。一个人想要不断进步，就要不断地学习，一个团队同样如此。正所谓众人拾柴火焰高，所以一个团队的成员之间要不断地相互交流、相互学习，才能不断进步。
5、5.建立企业文化一个团队是需要文化，需要经常组织成员之间参加休闲活动，这样才能促进团队成员之间的感情，才能是团队成员在工作中的配合越来越默契，才会使团队做起事来，有事半功倍的效果。
6、6.企业里面人巅貅晌陔人平等一个企业团队里面如果有严明的上下等级之分，不利于团队的发展，任何都应该准时上班，准时下班，无论上司、下属。如果上司自由散漫，那下属也会有样学样，如果上司严谨地遵守鲽判砦吟制度，那么下属也会严谨地遵守。
