李凌有次批评他的女秘书:“你真是一个漂亮的小姐。只是我希望你打印文件时注意一下标点符号，让你打印的文件像你一样可爱。”女秘书对此印象深刻，从此打印文件很少出错。李凌身为企业老总，说话这样委婉、客气，是他好修养、好气度的体现。倘若他盛气凌人，破口大骂:“你怎么工作的?连标点符号都搞不清楚，亏你还是大学生呢。”只能让对方反感，反而不能达到改错的目的。
方法/步骤
1、人都是有自尊心的，都渴望获得他人的尊重。大到整个社会，小到一个团队中，只有收人、分工的区别，而没有人格的差别。扪心自问，“我需要别人的理解和尊重吗?”同样，别人也是如此。所以，聪明的人就要先理解和尊重别人。
2、人们常说心灵如同花朵，开放时会承受柔润的露珠，闭合时会抵御狂风暴雨。我们在规劝别人时，实际上就是让他的心灵的花朵开放。但是，对方往往回避我们，因为他并不知道我们送的是雨露，只知道怎样保护他的自尊心。因此，尊重别人是至关重要的一点。
3、通常情况下，规劝别人很容易使自己站在比别人高的位置上。淤撸睾伽而在本质上，也确实应该别人高，因为你自己觉得比别人的观点正确，这才能劝人;如若不然，那就表明你观点不一定正确，或者缺乏自信，那还去劝唳饺碧必什么人呢?因此，规劝者实际上的位置应该是高的，但这种高，只能是你的观点要站在制高点上。但在人格上，你们是平等的。只有对方觉得你维护了他的尊严，设身处地地在为他着想，他才能认真考虑你说的话，才能把心扉打开。这样你才有可能达到劝说的目的。相反，即使你说得对，但把位置摆得高高在上，甚至不注意语言的表达方式，一派批评人的口气，必然会让对方反感。因为你没有尊重他，他会想出各种办法来对付你，让你不但没达到目的，还生一肚子气。如果他迫于某种压力或其他因素，而屈服于你的批评，口头上也许承认自己错了，但心里一定不服气。