在单位工作时受伤申报工伤的程序是：单位在发生事故24小时内，字斤谯噌最晚72小时内网上或电话向人力资源和社会保障行政部门报案，报案后惚肋醚汊即被告之提出工伤认定申请需要准备的材料，需要在30天内提交材料。人社部门受理后会在60日内做出认定工伤决定书。单位或个人收到认定工伤决定书后即可到社保经办机构报销工伤职工医疗待遇。工伤职工还享受停工留薪期待遇，这由单位负责支付。
工具/原料
工伤保险条例
方法/步骤
1、第一步是单位为职工交纳工伤保险费即职工参保的话，由单位在发生糙怍牢莱事故24小时内，最晚72小时内网上或电话向人力资源和社会保障行政部门报告备案，报案后即被告之提出工伤认定申请需要准备的丌欠汹呙材料。如果没有参保的话，此步骤可省略。
2、第二步是提出工伤认定申请。需要在事故发生之间起30天内提交材料。材料包括劳动合同书、医疗诊断证明书、身份证、其他劳动行政部门认为需要提交的材料（主要是证明职工受伤的实际事实情况，有利于上级确认基本事实，防止骗保）。
3、第三步是领取认定工伤决定书。提出工伤认定申请被受理后在60日内会做出认定工伤决定书，并送达用人单位和受伤职工。
4、第四步是向社保经办机构申请工伤保险待遇。持认定工伤决定书到社保经办机构申请待遇，然后准备所需要的材料后交到社保经办机构，待批准。
5、第五步是落实待遇。根据不同的伤情所花费用的不同，分级审批。待审批完成后通知领取待遇。