公务员面试，是考生通过面试溴溢菏确要达到自己理想的预期效果。面试时考官会对考生各方面的素质进行测评，以此作为录用合适人员的依据。考生参加面试骀旬沃啭时应充分展现自身素质和优秀才能，作为获得被录用的资格条件。在公务员录用考试工作中，公务面试是测评公务员能力素质最直接、最有效的途径。因此也成为很多考生因紧张恐惧而影响发挥被拒录的唯一表现。本课程根据公务员面试特点，采取针对性辅导、实战演练、模拟训练、影像纠正等训练方式，目的就是帮助考生在公务员面试口才中自信展现自我，克服紧张情绪，清晰条理地表达自己，出众地展现优势，给考官留下良好的印象，给自己的公务员面试创造更多获胜的机会，把握成功。
方法/步骤
1、公务员面试口才是每一位参加公务员面试的考生必须参加的训练课程，如果符合以下情况，那就更需要上公务员面试口才的训练： 1.讲话缺乏条理、辞不达意、心跳加速、面红耳赤 2.讲话手心冒汗、双腿发软、面部僵硬、双手发抖 3.讲话大脑空白、无法思考、思路不清、声音发颤 4.容易受到外界干扰、对权威有心理压力5.肢体动作僵硬、小动作多、面部表情不自然 6.口头语多、语音语调平缓、缺乏感染力7.眼神飘忽不定、目光不敢与考官对视、情绪易受影响
2、1.实战训练式特色：场景模拟实战演练，精心设计特定场景，让您提前进入面试阶段；2.小班授课一对一辅导：采用小班授课，讲师针对性辅导，一对一点评；3.抗压力和干扰力训练：在公务员面试训练课程中，给学员抗压力和抗干扰式训练，使学员不受外界环境的干扰；4.影像纠正训练：训练全程视频追拍，暴露在台上的真实表现，有什么小动作都一览无遗，清楚认识自我，彻底纠正陋习。
3、达到效果调整心里压力、避免面试紧张从容面对考官、语音语调、抑扬顿挫仪表端庄大方、自信展示优势回答简洁流畅、引经据典、重点突出表情亲切自然、行为举止得体表述逻辑性强、思路清晰、层次分明