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如何利用AND和OR函数来考核员工业绩

时间:2024-09-20 15:30:15

如果你是一名销售主管,那么你判断一个员工最好的方法就是他的销售量和销售金额。是否优秀,都可以通过这两个函数来判断。那么,如何做,我们一起来看看吧!

工具/原料

excel20电脑

员工销售数据

方法/步骤

1、第一步:打开员工的数据库,如下图。评定标准有销售数量、销售单价、销售总额,员工评定等级分为优秀、次优秀、不合格。

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2、第二步:利用AND函数评定优秀,设置你需要评定的标准,这里假设销售数量大于35,销售总额大于25000元的员工为优秀。函数设置如下。

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3、第三步:AND函数设置完成后,按Enter键,出现False,表示返回的值为假,即不符合要求。从返回的值就可以看出此员工不是优秀的员工。

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4、第四步:利用or函数来判定员工是否次优秀,输入函数"=OR(D2>35,F闸拊福律2>35000).按Enter键返回。返回Ture,表示次优秀。

如何利用AND和OR函数来考核员工业绩

5、第五步:利用AND函数来判定员工是否不合格,输入函数“=AND(D2<35,F2&l隋茚粟胫t;35000)”按Enter键返回。返回Ture,表示不合格,三个判定结果如下图

如何利用AND和OR函数来考核员工业绩

6、第六步:当第一个员工的判定结果出来后,其他员工的判定只需要用Excel的拖拉功能就行了,就鋈守踬痊是选中第一个员工的数据,当出现黑色的十字,然后往下拉,所有的数据都出来了。直接看图比较直接。如下图操作

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