工作是我们每个具有工作行为能力人的权利也是一项基本的义务。工作不但承担着我们禾孀嵛羟养家糊口的经济来源，也是我们人生中需要完成的一项的使命，需要承担的一项责任，资粞持迎唯有如此，才能使得我们生活的更加美好，才能使得我们生活的社会环境更加和谐，那么人如何在工作中表现得突出呢？
工具/原料
工作
表现突出
方法/步骤
1、首先，需要勇于承担责任。责任是一种伟大的使命，在工作之中亦如此。如果没有了责任这一伟大的使命呼唤着人们勇往直前，那么根据人的惰性天性，是很难在工作之中表现得突出的，也不会受到同事和领导的尊重与重视。
2、其次，需要怀着一种宗教信仰般之心对待自己所从事的工作。很多人在工作中之所以表现得平平庸庸是因为他们本身厌恶自己所从事的工作，更别说怀揣宗教信仰般的虔诚之心对待自己的工作，因厌恶工作，工作之中的错误自然会百出，自然难以表现得突出了。
3、再次，需要具备团队精神。团队精神人们常对此有个错误的理解，以为一起做事情，互相协助就是团队精神，正真的团队精神还体现在相互学习和相互竞争之上，唯有如此，才能保持永远的活力和永远的向上，否则很难在工作中表现得突出。
4、同时，需要具备贡献精神。很多之所以会在工作之中处处受阻，难以有变现的机会本质上在于他们过分的自私和狭隘，没有贡献自己工作的精神，只想做完基本的工作就完事走人，逍遥自在的同时也丧失了进去和表现的机会。
5、另外，以自己所在的单位为第二个家。第一个家就是瘫蝠熨夯我们自己的自然之家，它是我们生活的港湾，承担着我们工作泺粜嗨埘之外的起居安身之处，第二个家就是我们的工作之家，它是我们工作的港湾，是我们的第一个家获得经济来源的第二个家，因此在工作之家就需要尽自己最大的努力将工作做好，以此获得更多维护第一个家的各项支撑之源。
6、另另外，需要关注同事和领导的双重感受。一个人在皤材装肢工作中是否表现的突出，是否顺利升迁是需要多方面的因素的，除了自己本身的努力外，还需要同事们的大力支持以及领导的重视，三者缺一不绺从萦米可。否则同事的嫉妒不会使你得以顺利升迁、领导的忽略也不会使你有表现突出的机会，自己的不努力也不会胜任任何工作，更遑论表现突出了。
7、最后，在工作中表现得突出，需要把握度。这个度就是不能锋芒太露，锋芒太露一方面会遭遇同事的怨恨，另一方面又会遭遇领导的打压，两面不讨好，也使得自己左右为难。这个度也不能凡事都表现得不争不抢，是自己应该得到的就要尽最大的努力争取，一味地韬光养晦也不是都可取的。
