面试是指通过考官与应试者双方面对面的信蝌怦吩曰息沟通和行为观察，评价应试者是否具备与职位相关的能力和个性品质的一种人事测评手段。通过定义菀蒯踔观我们能看到考官评价考生的方式之一是行为观察，所以这就需要我们在面试中做好形象礼仪方面的准备，以便给考官留下良好的印象。
第一篇：形象篇
1、面试中，形象是非常重要的部分。一方面，形象是指一个人的外貌、穿着打扮、言谈举止，代表着你对此次面试的重视程度;另一方面，形象代表着一个人由内散发出来的气质，是一个人内在的综合表现，包括一个人的性格特征、与人相处待人接物的态度、人生价值观等。
2、然而很多考生对这一方面的重视程度不足，导致很多问题出现，比如着装过于休闲、发色过于个性、配饰过于繁杂等，这些都不太符合面试这个严肃场合。接下来，我们帮助大家在形象方面做出改变。
3、形象篇之服装服饰既要体现出对考试的重视，又要符合个人特点。女生：除了常情写硎霈规的西装套装，还可以作出灵活调整。比如衬衫的颜色和款式可以根据自身肤色、身材灵活选择，下装可以选择齐欧娅鸺磲膝裙或者长裙，鞋子尽量选择3-5厘米的小高跟。男生：男生的选择比较单一，还是以衬衫、西装裤、皮鞋为主，但是可以在颜色方面做出一些符合个人特点的改变。
4、形象篇之配饰为了方便查看时间，考生可以选择佩戴商务手表，除此之外，配饰数量要少、款式要简洁朴素。
5、形象篇之妆容女生的妆容要大方、得体，淡妆最佳，长发要全部盘起或者扎起;男生只需保持干净即可。
第二篇：礼仪篇
1、优秀的应聘者层出不穷，面试竞争越来越激烈，正所谓“神仙打架，一个小小的细节都有可能导致面试的失败”。面试礼仪是一个人综合素质的体现，一些小的面试细节和礼仪规范都体现着考生的品德与素质，而这些都会体现在面试分数上。
2、礼仪之入座礼仪考生进入考场后要昂首挺胸大步走到考生席，站稳后向各位考官问好，问好时要面带微笑、自信且大声。落座后双腿放好、腰背挺直，双手自然放在桌子上，双手可以交叠或平行放置，眼神要直视考官，体现出自信与大方。
3、礼仪之聆听礼仪考官在讲话时要认真倾听，听懂考官的考试要求和面试须知，表现为面带微笑、直视考官，时不时可以点头以示尊重。
4、礼仪之交谈礼仪表情要自然且自信，并且要符合面试题目的特点，腑尸倚匝话题消极时需要严肃一些，话题积极时可以适当洋溢一些。眼神要直视考官，表现出与对方交流的欲望，切不可左右飘忽，真诚地把内心想法传递给邸覆吒象考官。语言表达尽量减少卡顿、长时间停顿等问题，首要保证语言的流畅度，其次保证语速适中，体现出考场高压之下从容不迫的品质，最后语言要有起伏体现出表达欲，从而吸引考官对答题内容的倾听。
5、希望通过以上对于形象和礼仪的讲解，各位考生能够在考试之前充分准备、加强练习，为自己赢得多一分的保障，从而得到心仪岗位、实现职业理想!