暑假茧盯璜阝就要来临了，许多勤工俭学的学子都会在网上或广告上寻找招收暑假工的企业，但是其中不乏骗人的东东，在下支招，说说识别方法。
方法/步骤
1、正确看待暑假工的身份，一般是一种供小于求或时间性短的工作，所以单日工资不逐吴哉姆可能很高，如果他们的招工说明上写着脱离现实的工资，你大可不必询问了。
2、如果他们在招工前表示需要押金，那也不必去了。有极大的程度是骗人的。
3、如今的企业招收暑假工的方式是尽量简单的，如果他们要求面试，那也不去了，骗人的程度很大。
4、如果他们的工作地点设在偏僻处，那你也不必去了，也是骗人的。
5、如果实在看不出有什么疑点，那你应当与熟人或家人介绍的为先。有时候是一失足成千古恨，必须小心行事。
