退休返聘的员工，没有强制性要求参加社保，这和公司的其他员工不一样，退休返聘的员工，已经到了退休的年龄了，下面教大家：企业需要为退休返聘的员工缴纳社保吗？
方法/步骤
1、无需缴纳社保退休返聘的员工，单位可艮劁飨戽以不用为其缴纳社保，社保只规定了没有到退休年龄的员工必须参保，已到了退休年龄的员工，可以不用参加社保了，没有强制规定必须参加社保。
2、可选择性参保如果退休返聘的员工，还未缴满规定的年限，就是15年，撮劝丛食单位也可以不用为其缴纳社保，由退休返聘的员工自行缴纳社保至退休年限，当然，企业也可以选择性的为未缴满年限的退休返聘人员缴纳社保。
3、办理免参保登记退休返聘的员工，单位无需再为其缴纳社保，虽然不用再为其缴纳社保了，但需要先办理免参保登记，以免给企业带来社保风险。
4、身份证原件办理免参保登记的时候，需要提供退休返聘人员的身份原件，提交资料的时候，工作人员会审核退休返聘人员是否已到退休年龄。
5、公司花名册申请免参保登记时，还需要提供公司的花名册，列示退休返聘人员的人数、出生日期、年龄、电话号码等。
6、填写表格资料准备好后，填写《社保免参保登记申请表》，表中填写好申请理由，列时因退休返聘免参加社保，办理好之后，企业留档一份，这就不会有社保、税务风险了。
