如果筇瑰尬哇公司申请子公司裁员按原来公司龄赔偿。裁员是组织裁员的简称，其英文的近义词还有压偕媸蝾纱缩、缩减、流线化、固化、减肥等。不同的文化背景对裁员的理解虽有不同，但大同小异，一般都把裁员定义为为了提高组织绩效而有意识地削减人员，使组织规模变小的过程。为了更好地理解裁员，还有必要将裁员和组织萎缩、组织结构调整区别开。
公司裁员赔偿
公司进行裁员的，员工可以获得经济补偿，经济补偿按劳动者在用人单位工作年限约定，满一年支付一个月工资作为补偿，裁员经济补偿是法定的，一般不能争取更多补偿。需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。