在设计一份问卷调查时，问题的设置是也非常有讲究的，来看看以下几项须值得注意的事项
方法/步骤
1、严谨排序排列在前面的问题应该是比较容易的，不要让参与者有种难以回答的感觉。问鞑民略锈题做最前面都是放背景分析性的问题，如性别，年龄，职业等。问题环环相扣，是先具体再抽象。比如对老师教学满四歹吭毳意度调查，可以先问老师授课氛围怎么样？讲课方式怎么样？再问对老师这种教学方式是否满意？涉及时间和空间的问题，按时间顺序或空间顺序排列。不要一下问到现在待会又跳到两年前然后又跳到一年后，造成参与者答题混乱。开放性问题置于问卷后面。如你对某件事的看法或者是建议等，将这一类问题放在最后，因为这些问题若出现在前面，参与者看到要自己些一大段话，可能会造成一定的压迫感，而放弃作答，而如果你放在后面，按照人们的正常心理，前面那么多问题都已经回答完了，也不差这一两个，即便他们最后还是没有进行作答，那也不会影响之前的题目，从而影响问卷回收率。
2、长度和形式适当变化在设置问题时，问题的长度和形式都应做适当的变化。如问题提问的方式、问题回答的方式、问题的长短都可以做一些变化，这样便可以当减少参与者看到总是一类型问题时而感到枯燥无味。
3、可信度类成对设置可信度类问题做到成对设置。例如在我们问“你会校园贷（同意/不同意），那我们后面可以紧跟着问“因为一些迫切原因你会校园贷”（同意/不同意）这样是可以的，但是若你把这两个问题隔开就会造成回答模糊。
4、避免使用一套回答组合避免出现太多连续的相同类似的问题（如都是满意/不满意），这样很容易造成参与者所有的问题，不看问卷问题内容，均填写一样的答案。在设置问题时可以穿插的改变以下，避免参与者乱填。在做一份问卷调查，设置问题时，不仅仅是要注意到以上这些问题事项，更重要的是要懂得换位思考，懂得站在参与者的角度去思考设置问题才是最重要的。