随着国家的政策鼓励和行政支持，越来越多的人选择下海创业，很多人也都当起了企业的老板。但是，打江山间恒溪痞容易，守江山难。老板鼬薪渌圾也要学会管理自己的企业，经营好自己的公司，学会为人处世、对待员工。而且老板的一些不当行为，会招致员工的反感，使企业员工离心离德。下面小编给大家具体讲讲，老板的哪些行为会让公司员工反感，以供参考学习。
方法/步骤
1、不诚实守信老板不诚实守信是最让员工反感的，不诚实的老板喜欢在合同里做手脚、藏猫腻，工资不按照合同发放等等。这样的老板说话没有任何的信服力。
2、随意扣工资很多老板喜欢拿工资管理企业员工，想要通过克扣工资来威胁员工听话，所以什么事情都与工资挂钩，这样的老板也会招人反感。
3、强迫员工加班还有一些企业老板喜欢让企业的员工无偿加班，为公司做更多的事情，或明或暗地强迫员工“996”制上班。
4、性骚扰员工在一些企业里面，有些老板有着不良嗜好，喜欢去骚扰异性的下属，为了让异性下属听从自己的安排，不择手段。
5、占有他人创意一些企业的老板，特别是一些中小型的企业主，时常发生把员皤材装肢工的创意占为己有的事情，这样不仅会打击员工的工作积极性，还会让员工特别反感甚至是厌恶。
6、任人唯亲其实，大家在职场上摸爬滚打、任劳任怨，除了想要获得可观的经济收入，还希望获得一个职位上的晋升，老板任人唯亲就完全阻断了员工奋斗的积极心。
