为让教师进一步明确今后的教学努力方向,也为更好的促进教师工作的积极性，特制订此考核教师的量化细则.此细则只适用于评选县级优秀教师.如有不妥之处,请各位教师多提宝贵意见.
方法/步骤
1、参评范围：凡参加工作满5年的一线教师均可参评，违反计划生育政策的不予参评。
2、统考成绩语数英科教学成绩：指2012-2013学年度第二学期和2013-2014第一学期两次期末考试，按照两次成绩最后得分之和计算。英语跨年级的取所教年级成绩的平均分，科学计算一次。此项成绩只取前六名，由高到低分别按1分计算，其他名次不予计分。
3、业务能力竞赛业务能力竞赛获奖情况是指2013年9月——2014年6月25日期间取得的成绩，具体时间的界定已证书上日期为准。凡同一获奖内容，不得累计，取级别最高的。所有县级及以上获奖项目均已证书为准。各种证书以上级业务主管部门颁发的证书为主，其他经教育局逐级上报的证书酌情按降格或减分。未经教育主管部门上报的一律不予积分。
4、氢氵菹卺优质课、说课、微型课：国家级一等奖10分，二等奖9分，三等奖8分，优秀奖7分；市级分别按5分计算；县级分别按3分计算；镇级分别按1分计算撅掏浑锌。录像课:国家级一等奖8分，二等奖7分，三等奖6分；市级分别按4分计算；县级分别按3分计算；镇级分别按1分计算。课件、自制教具、优秀教案、论文、教学设计、案例:市级一等奖3分，二等奖2.5分，三等奖2分；县级按1.1分计算。优秀教案、作业：县级一等奖3分、二等奖2分、三等奖1分；镇级1分（同一人不同学科计算1次）。
5、教师基本洲訾惨赳功大赛:参照第1条优质课等活动计分。教师讲故事、演讲及其他教师个人比赛项目：参照第2条录像课活动计分。辅导学生（1）语数英竞赛：镇级按团抄荛挝毳体成绩取前六名，由高到低分别按1分计算；县赛按获奖人次计算，1人获奖计3分。（2）各种体育比赛：镇级按团体成绩取前三名，分别按2分计算；县赛只计算团体获奖成绩的项目，按参加比赛人次比例计算得分。团体成绩取前六名，分别按1分计算。（3）文艺汇演：县级一等奖8分，二等奖4分，三等奖2分；镇级按1计算。（4）其他团体成绩:一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分。（5）其他学生活动：按获奖人次计算，镇级1人获奖计1分，县级计2分。
6、同等条件班主任优先。
