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如何解决员工福利众口难调的难题

时间:2024-10-25 13:17:22

花有千姿百态,人有不同风采,每个人都有着不同的爱好、审美。“众口难调”一直是负责员工福利工作者的心声。临近端午节之际,各公司已经开始准备端午节员工福利了,如何采购让员工称心的礼物是HR烦恼的意见事情。

如何解决员工福利众口难调的难题

方法/步骤

1、发现金,要做账;发卡券,太敷衍;发实物,被挑剔。固定的预算如何才能挑选合适的礼物,HR闭上眼开始思考人生,我是不是接了一个假的task。

如何解决员工福利众口难调的难题

2、针对众口难调的员工娌曛蔗姥福利问题,HR如何圆满完成任务呢?小编给出了三点建议:忘初心,方得始终节日给员工发福利意在犒劳员工平时辛勤工作芟坳葩津,趁着节日气氛关怀员工,使员工有归属感,激励员工以后继续努力工作。其初衷是让员工感觉到企业的用心,固不可草草了事。员工礼品是送给员工的,可以在公司内部进行问卷调查员工端午节更喜欢收到什么礼物,选择大众喜欢采购。羊羔虽美,众口难调端午节送粽子固然是好,弘扬传统文化,让员工跟家人在节日分享美食,感受节日氛围。然而随着物质生活水平的提高,单一的粽子已经满足员工们的需求。然而公司人数较多,各有所爱,想要取悦大多数人,不妨统计一下公司人员数据(比如:男女比例、年龄层、婚否),进行选择礼品(如巧克力、坚果、汗巾、空调毯等)和粽子组合成礼包。事要三思,免劳后悔福利内容需要丰富,采购流程增加,无疑给HR增加工作量,人力上的负担。固定的预算如何让效果最大化,HR可以把节日礼品项目交给专业的企业福利服务商来采购,定制企业福利礼盒,从而减少运营成本,又可以让礼盒个性化。

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