每个公司有每个公司的制度。制度的目的是规范每个员工的工作行为，提高工作的效率，同时提高员工的素质水貔藻疽，减少公司的损失，我所在的柬缰缣挞公司每个月都有考核，如果自己不注意，就会收到制度的考核，造成公司和个人的双重经济损失，今天分享经验，公司员工如何减少公司制度的考核。
工具/原料
1.提高防范错误的意识。
2.养成严谨仔细的工作作风。
3.思考问题要全面。
4.在无人监督的情况下思考我们那里还没有做好。
方法/步骤
1、1.提高防范错误的意识。人不是天生就会犯错误，很多时候是由于自己的马虎大意粗心导致的，如果能够提高防范错误的意识，很多错误就能消失在我们工作的萌芽之中。
2、2.养吮钾熨追成严谨仔细的工作作风。我们的社会提倡仔细严谨，我们的公司也提倡仔细严谨，我们的个人也是要严谨仔细，这是一种必备的工作习惯，无论到什么地方，什么时间，我们都是需要坚持的。
3、3.思考问题要全面。我们很多时候做事，考虑不全面就去做，结果半途而废，戛然而止，这样的结果就是思考问题不全面导致的，所以我们要加强问题思考的全面性。
4、4.在无人汰拶珏茧监督的情况下思考我们那里还没有做好。有人监督我们，我们可能做的会更好，无人监督我们也要严格要求自己，在无人监督的时候更是我们考虑我们有哪些地方没有做好的时候。
