国考面试分为无领导面试和结构化面试，一般采用结构化面试形式。结构化面试由多名考官按照预先设计擢爻充种的一套包括各种氛艾洎象测评要素在内的试题向考生提问，根据考生的回答，给出考生在各个测评要素上的得分，各个测评要素得分的总和就是考生结构化面试的最后成绩。无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。
工具/原料
面试资料
录音设备
方法/步骤
1、了解往年面试方式、面试内容和面试时间。一方面通过考情的了解，做到心中有数。明确考试对于考生的要求有哪些，主要考察的方向以及所考察的能力，从而能够提前准备，从容应对。并且需要通过对于真题的收集，进一步熟悉考试所考察的题目以怎样的形式出现，自己面对这些题目，有没有思路想法，能不能讲清楚说明白。
2、有针对性的做出应对措施。古语有云：“知己知彼，百战百虽营峒疡胜”，知道了所考题型后，考生们就要开始着手准备。首先根据题目，结合自身讪湫毵颞学习生活经历，确定自己的观点，要符合社会主义核心价值观，要符合公序良俗。之后可以在网上搜集材料，结合自身体会，谈出看法，说出解决意见等。此过程要做到言之有物，条理清楚，分析到位，能够取信于人，让听者能够认可你所表达的观点。
3、此外，还要锻炼自己的心理素质和言语表达能力。强大的心理素质能够让你从容的面溏胃釜阼对考试，考官给自己带来的压力。能够更好的发挥自己的能力，展示自己的良好形象爵奏笆棚与素质，为取得好成绩打下良好基础。言语表达能力也至关重要，流畅，清晰，条理清楚的表达，既能展现自身的逻辑能力，又能把自己的内心想法更好的展示出来，体现优秀的与人沟通能力。
4、要注重仪容仪表，礼仪着装。中国是礼仪之邦，公务员代表政府形象，所以必须做到彬彬有礼，穿着得体，谈吐得当。考生朋友应该从衣着，发型，妆容，饰品，举止，谈吐等多个方面全面提升自身形象，达到党和政府以及人民对于公务员形象的标准和要求，提高认可度。
5、拿历年的试题来锻炼，并进行录音，然后重听看看哪里回到的不够好，回答流不流畅。
6、积极开放的心态，认真钻研的态度，如饥似渴的学习，孜孜不倦的练习都是每一个考生为了取得好成绩应该做到的。多少个日夜挥洒的汗水，多少次为了最终胜利付出的努力，在这个冬天应该有所回报。