干部一局是综合讲垛舯程干部局，负责干部宏观管理，干部政策制定，党群系统公务员管理；其他四个局按系统分工，分别负责某些系统的干部选拔任用和管理，如省市自治区丶中央和蒌舟镗账国家机关丶直属髙校和事业单位丶中央企业等，五个局都是平级的。
中央组织部下属单位：
办公厅
党建研究室
组织局
干部监督局
干部教育局
干部调配局(一局)
党政与外事干部局(二局)
经济与科技教育干部局(三局)
中央与国家机关干部局(四局)
企业干部局(五局)
1老干部局
1人才工作局
1人事局
1直属机关管理局
1机关党委
1党建读物出版社
1招待所
扩展资料
组织建设：
主要负责在党的基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度等方面进行指导、组织、管理，提出意见建议等。
干部工作：
主要负责领导班子和干部队伍建设（公务员队伍建设）的宏观管理，包括管理体制、政策法规、干部人事制度改革等方面的规划、研究、指导等，对中央管理单位的领导班子换届、调整、任免等提出建议。
人才工作：
主要负责全国人才工作和人才队伍建设宏观管理、政策法规研究制定，指导协调专项人才工作以及海外高层次人才引进工作，开展联系高级专家工作。
干部教育培训：
主要负责全国干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范，指导分级分类开展干部教育培训以及干部教育培训国际合作交流等。
干部监督:
主要负责对领导班子和领导干部、党政领导干部选拔任用工作及有关法规贯彻执行情况进行监督。
老干部工作:
主要负责离退休干部工作政策的制定和宏观指导，包括落实离退休干部的政治待遇和生活待遇，发挥离退休干部的作用等.
公务员管理:
统一管理公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务，研究拟订公务员管理政策和法律法规草案并组织实施，指导全国公务员队伍建设和绩效管理，负责国家公务员管理国际交流合作等。
参考资料来源：