现在的职场竞争愈来愈激烈，随时都有被淘汰的可能。所以，我们在工作中需要不断的去学习，不断地吸取工作中的教训，不断的增加自己的如果新技能，这样才能在竞争激烈的职场中扎根站稳。不要因为找到一个轻松的工作就想着安逸的生活，必须时刻保持一种竞争的理念和竞争的态势，以适应职场的变化。
如今竞争激烈的职场生存环境中，找一份比较合适的工作都很困难，找一份自己喜爱的工作更是难上加难。我们所能做的就是“干一行爱一行”，要珍惜拥有的工作。无论自己学历有多高，经验多丰富，都不能眼高手低。如果想在一个行业中深入发展下去，就必须不断的学习，不断的积累。否则，在别人大踏步前进的时候，停滞不前的人迟早会被淘汰。
在职场生活中，很多人的职场生涯都会出现所谓的“停滞”期：总是在做着以前做过的事情，重复多于创新，或者很难再在公司有更大的作为。处于“停滞期”的人，很容易产生厌烦情绪，消极怠工，失去工作热情，导致工作效率急剧下降。如果长期处于这种状态，不用老板开除，自己都会辞掉工作。
之所以会出现这种情况，就是缺乏竞争意识，没有竞争的心态。龙泉人才网的小编建议：在职场中要摆正自己的心态，要把职业过程变成一个永无止境的学习和提高的过程。如果没有一点竞争意识，以为自己怎样做，工作都不会变，那迟早会出事的。
与上述情况相反，还有一种人，他完全能够胜任工作，领导也比较器重，工作顺风顺水。可安于现状而放弃学习提升的机会，实在是短视的不明智之举。如果因为工作现状比较安稳而以为这就是自己的“铁饭碗”也是大错特错的，随着社会和科技的发展，对人才的要求也会越来越高，如果没有竞争意识，迟早会被更加优秀的人取代。