职场中的岗位分工各有不同，要根据自己的岗位职责做好本职工作。其中管理层也分为一把手和二把手，下面分享一下怎么当好二把手，希望对朋友们有所启发。
方法/步骤
1、当好二把手需要：首先，要做好岗位上的工作内容，认真用心对待本职工作。不管是一把手还是二把手，都要严格按照工作岗位上要求的内容去执行，做好本职工作才是每一个职场人应该做的。
2、当好二把手需要：保持平和心态，控制好自己的情绪。作为二把手，还要保持好自己的心态，保持积极和乐观，控制好自己的情绪，给自己的团队树立个好的榜样，同时可以为自己的一把手提供支持。
3、当好二把手需要：经常和一把手进行沟通与交流，保持良好的关系。其实二把手要做好的一件事情之一就是对一把手负责，沟通与交流会让工作上的很多事情标的更容易一些，也可以做好配合。
4、当好二把手需要：凡事多和团队成员商量，不要一意孤行。即便是管理岗位也需要征求大家的意见，当好二把手要能够有团队意识，保持清醒和理性，能够站在站在集体的利益上出发做事情。
5、当好二把手需要：养成良好的工作习惯，对于弛阻廖娓二把手而言，许多工作内容都比较繁琐，也很细碎，越是如此越需要二把手的工作习惯比较好，比如记录，就可以让自己很清楚的把事情都搞清楚，知道轻重缓急等。
6、当好二把手需要：人前人后都要对一把手尊重和支持，和对方站在一条战线上。二把手的主要职责是为一把手服务，做好配合。故而当好二把手需要尊重和支持一把手的决策和方针，要和对方保持一致和统一。
7、当好二把手需要：懂得谦虚和高效。当好二把畹玻召糸手还需要懂得谦虚，需要保持高效的工作习惯，这样会让自己在领导面前更好展示自己的才华，也可以将功劳归功于一把手的领导有方，这样会让自己获得更多认可。
