每当进入下半年，各家公司都开始准备公司年会，所谓公司年会，就是每年在年末的时候，企业和组织为了去诸拗杏末总结这一年的运营情况，也块吧吨翘是为了去鼓励团队的士气和展望美好的未来而去策划并实施的一种集会的形式。也是是能够去很好的聚集公司的人气的，奖励优秀的员工的代表、鼓舞企业员工的士气，稳定军心等方面的优点；而对于员工来说，年会是能够很好的去表现自己，充分的展示出属于自身的才艺和个性。小编结合经验为大家分享公司年会奖项设置都有那些：
方法/步骤
1、心想事成奖:员工是把心愿写到卡片上,等到抽中时,即可在公司的协助下去达成心愿的;
2、勤学基金奖:员工抽中此奖是可在一年内凭所报的培训班的发票,由公司去报销一部分的学费的(是可转让的,但前提必须是公司的员工使用);
3、情意绵绵奖:员工抽中此奖,在一年内家属来公司探望时是可以享受相应的一些福利的,包括提供住宿和餐费等;
4、悠长假期奖:员工抽中此奖是可以相应擢爻充种的去享受一系列的假期的,比如半天假期、迟到免责等方面的(这个是在不和公司考勤的管理的严重冲突的情况下);
5、运动健康奖:员工抽中,是可去参加指定的运动机构训练机会,比如健身活动等;
6、靓丽人生奖:员工抽中的话是可去享受美容机构的一系列服务;金银首饰等等;
7、欢乐团圆奖:奖品主要是一些过年的年货,员工在抽中后,公司是负责将物品快递到员工的家里,并附上一封贺年卡,祝员工的全家节日快乐;
8、吃货共享奖:员工抽中此奖是可去请上几名吃货朋友或者小团队,一起的到餐馆去享受美食;
9、亲子天伦奖:比如说这亲子写真、亲子旅游、亲子培训等费用,这可不光是收买员工,顺便是把下一代的劳动力也给收买了;
10、意外惊喜奖:一般是在公司年会的现场由老板或高管私人的提供并特别的腹蚓融拨抽出,一般是有现金、私人珍藏的酒类、珍藏品等等,这是取决于老大的慷慨程度的；