职场能力是每个职场人必备的生存条件，这既是对公司的负责，对职业的负责，更是对自己的负责，是自己进入职场的第一笔筹码。
培养宏观战略系统的思考能力
1、多读政策类文章每个行业都有自己的大政方针，这是了解宏观政策的权威，需要多读。
2、琢磨上级决策意图对于企业和单位作出的每个决策，要琢磨背后的深意，琢磨战略发展的布局。
3、经常全局考虑问题各种问题彼此之间都有联系，找出事物之间的联系。
预估行业走势的预判能力
1、深入了解行业历史进入到某一个行业任职水貔藻疽，并不能仅仅将其作为工作，而要当作事业，对行业的过去、现状和未来发展都要充分的认识和了鞅瓞慈玢解，要找出关键节点时期的发展动态，深入分析不同决策带来的后续影响。积累历史的经验。
2、充分认知宏观政策环境与宏观战略思考相同，充分了解政策环境是立足行业的重要一环。
3、多与专家交流多倾听业界专家的思考和经验，但并不要盲从，学会独立思考和判断。
4、在实践中尝试判断结合自己的工作经验，尝试作出行业发展走势的判断，切不可急躁冒进，逐步培养自己的能力。
创新创造发展的开创能力
1、首先要对现状进行全面的了解，要知道行业已经发展的现状，不能做井底之蛙、夜郎自大。
2、其次要有破除思想禁锢的果敢和坚持。事实证明旧的割翌视扼思维观念和思维定式是创新的最大阻力。我们要注重思维创新要突破几种常见的思维定式，比如说权威定式、经验定式、从众霁凶咬食定式和书本定式，充分拓展动态开放、逆向求异、情理交融、聚合归一的思维视角。
3、最后要敢于实践，敢想敢干，做出最好。
一专多能跨界的综合能力
1、复合型的人才越来越受到追捧，这是因为随着信息技术的发展，传统的隔行如隔山的界限，逐步在一些领噎诼跌飙域被打破，我们愈发发现很多交叉领域。如：休闲体育、音乐治疗、法务会计等等。
多领域全方位的沟通能力
1、沟通能力职场中保持温和稳定，积极向上的人际关系的重要一环，以下是几个技巧可以提升沟通能力。
2、学会赞美：赞美别人是缓解沟通压力的重要手段，要舌哆猢筢学会赞美，但赞美不等于客套、恭维，而是发自内心的，不能盲目吹捧。再有应该赞美行为而非个人。
3、学会美丽的批评：职场沟通，双方意见分歧在所难免。
4、找准沟通的时间和场合：如果在有第三方在场的情况下，尽量保持意见统一，意见分歧的内容，还是关起门来说比较好。
收放自如使用得当的情感能力
1、真诚关爱对同事之间的帮助和友爱要真诚
2、注重团队协作主动融入团队之中，发挥团队效能，成果不必在我，坚决不让自己的能力拖团队的后退，不做团队的短板。
3、注重不让个人情感凌驾在单位工作之上不搞团团伙伙，不搞小圈子，在工作不能见人下菜碟。注意控制和异性同事之间的沟通交流分寸。