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发现领导故意发脾气时该怎么处理

时间:2024-11-05 19:32:17

很多员工在日常工作中可能无意中得罪了领导,尤其是一论蜈奈糍些工作专心的同事,心里可能只想着工作了。可是突然发现领导在针对你故意发薨坨诨罾脾气,给你小鞋穿。有时候工作的热情像一把火马上被劈头盖脸的冷水给浇灭了。那么这时候该怎么处理呢?

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方法/步骤

1、首先,要反思一蛴蛩钔淞下自己哪里做错了。是刚才会议上顶撞了领导,还是影响了他的利益?如果想明白了,就要请他原谅,接受领导的批评。并及时的改正自身错误,保证下次不再犯此类错误。

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2、有了教训,就知道凡事多多请示汇报,你的想法如果和领导的思想套路不对路,就需要及时改正,免得做错了让你背黑锅。长此以往,领导会对你刮目相看的。

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3、在职场中,领导始终如同家中的长辈,你要尊敬他。见面多打打招呼。有出风头的事情要让他去,自己谦卑低调点没错。

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4、每次出差的时候带点当地的纪念品送给领导,这样他会有被重视的感觉。逢年过节带带土特产什么的也是笼络领导的好办法。

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5、工作过程中如果取得重大成就,应该先说归功于领导英明策略,归功于平台的大力协助。领导得到了好处,才会有提拔你的动力。

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6、人在屋檐下不得不低头。在职场里面混,对领导低调些。领导也是人,有时候发发小脾气,可能你不一定都想明白什么原因,就当他是小孩子吧。淡定些,是职场生存的原则。

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