《人力资源服务许可证》鋈守踬痊是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的强有力保障。同时，人力资源服务许可证也是由省级机关受理，省人力资源和痔疟宿簪社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职业中介行业。那人力资源许可证的适用范围具体有哪些呢？
方法/步骤
1、人力资源许可证的适用范围可划分为两个部分：一部分为人才中介，也是人们常说的猎头公司；另一部分是职业中介，例如各大招聘网站。
2、（人才中介、猎头）的适用范围：1.人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；2.人才信息网络服务3.人才举荐；
3、4.人才招聘；5.人才培训；6.人才测评；7.法规、规章规定的其他有关业务。
4、职业中介适用范围：1.为劳动者介绍用人单位；2.为用人单位和居民家庭推举劳动者；3.开展职业指导、人力资源管理咨询服务；
5、4.收集和发布职业供求信息；5.根据有关规定从事互联网职业信息服务；6.组织职业招聘洽谈会；7.经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。
6、以上内容就是关于人力资源服务许可证适用范围相关问题的解答，如有疑问皆可咨询经营场所所在地的相关职能部门、或者是在人力资源和社会保障局的线上平台上进行查询。
7、本文内容由广西南宁皓淼商务胆咣骜岱编写整理所得，人力资源服务许可证是由省级审批机关进行处理的，办理过程会相对麻烦一些。可选择具有专业办理资质的、行政审批设立的机构进行服务。