为了进一步加强团队凝凛关呕飞聚力，提高团队效率，优化团队氛围，确保各项工作的顺利展开，营造一个良好的办公室环境，从而提升业绩，特制定本制度：
1．上班时必须着装整洁，树立良好的公司形象和个人形象。
2．在办公室禁止串岗、喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。
3．爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁，营造一个良好的工作环境。
考勤
1．所有考核员工必须按时参加晨夕会及午间签到，时间以考勤表所签时间为准，早上必须7：50分之前到达公司，8：00以后到则视为迟到。
2．如遇特殊情况可提前向人力资源部或总经理请假，并填写请假单，写明原因与请假天数；若当时不能填写应在上班当日自觉补填假单。
3．参会时：不迟到、不早退，有病、有事的确不能出席会议者应先请假，经理及主管同意后方有效。如无请假，但无故迟到者，按以下标准处理：迟到10分钟以内，罚款5元；迟到10-30分钟者，罚款10元；迟到30分钟以上，按旷工记录；无故不填写考勤表，罚款2元。
4．联谊会迟到，双倍处罚。
5．会议及培训期间应遵守纪律，需将手机调整震动及关闭状态，若发现影响秩序一次，罚款5元。
6．所罚款项必须当日立即交清。
卫生
１．所有办公场所应保持清洁，各部门人员应切实负责，每天早上8：00之前必须将卫生打扫完毕，8：00准时开晨会，如不能按时完成，值日人员将继续打扫一个星期。
2．如发现任一办公场所物品杂乱、地面不洁，即处罚相关责任人继续打扫一周