这里根据历年经验，给大家总结出一个基本的考试流程，以2016年公告为例，方便考生们提前查阅了解！
方法/步骤
1、公告发布。一般福建公务员考试的公告历年情况会在3月份发布，公告包括招考条件、报考流程、考试时间节点安排等内容。
2、网上报名。采取网上报名的方式进行，每个考生只能成功报考1个职位。报名时，报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的规定予以处理。
3、查询资格初审结果。报考者可在报名成功后两个工作日之内，登录福建省公务员考试录用网查询是否通过了资格初审。对于招录机关无正当理由拒绝报考的，报考者可向市级以上公务员主管部门反映和申诉，并通过福建省公务员考试录用网“申诉通道”申请设区市级以上公务员主管部门裁定。报考者可于申诉后两个工作日之内登录福建省公务员考试录用网查询报名申诉的审核结果。报考资格审核未通过的，网络银行将退还报名费。
4、网上打印准考证。通过网上报名资格审核的报考者，请自行上网下载并打印准考证。
5、笔试。笔试科目：A类职位为《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位为《行政职业能力测验》。各职位将标明A类或B类。报考福建省金融工作办公室计划招录金融职位的，须参加金融专业科目笔试。报考福建省人民政府外事办公室、福州市人民对外友好协会计划招录的朝鲜语（韩语）、葡萄牙语、印尼语、日语等外语翻译职位的，须参加外语水平测试。
6、成绩查询：笔试成绩的合格线由省公务员主管部门统一划定，对我省23个省级扶贫开发工作重点县在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。在划定分数线时予以政策倾斜的职位已在招考职位表中注明。报考者可在规定时间通过福建省公务员考试录用网查询。
7、面试。进入面试的考生从笔试和专业科目考试成绩达到最低合格分数线的人选中产生，按照职位招考人数3倍确定面试人选。无专业科目考试的职位按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定面试人选；加考专业科目的职位面试前需参加专业科目考试，进入专业科目考试的人选另行公告。进入面试的考生名单和面试的时间、地点将按招录机关的隶属关系分别由设区市级以上公务员主管部门在福建省公务员考试录用网或各设区市公务员主管部门的网站上公布，并由招录机关另行通知。
8、考试总成绩的计算。考试总成绩按公共科目成绩和面试成绩各占50％的比例计算跷孳岔养。即，A类职位：总成绩=公共科蚕蝣鲢蹙目成绩（《行政职业能力测验》+《申论》）/2×50%+面试成绩×50%；B类职位：总成绩=公共科目成绩（《行政职业能力测验》）×50%+面试成绩×50%。加考专业科目的职位，其考试总成绩计算为：福建省金融工作办公室职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×40%+专业科目笔试成绩×30%+面试成绩×30%，其中公共科目笔试成绩=（《行政职业能力测验》+《申论》）/2。福建省人民政府外事办公室职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×20%+专业科目笔试成绩×30%+专业口试×25%+面试成绩×25%。福州市人民对外友好协会职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业口试×40%+面试成绩×30%。
9、体检和考淑舛唱枭察。根据招考人数按1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分，确定参加体检和考察人选。公安类职位面试合格的考生在体检和考察前须参加由公安机关组织的人民警察职业心理能力测评和体能测评撅掏浑锌。国内安全保卫、技术侦察、反恐怖等涉密要害职位，心理能力测评不合格的取消体检、考察资格；其他公安类职位心理测评不合格的由公安机关组织专家进行心理访谈，心理访谈仍不合格的取消体检、考察资格。体能测评按公安类职位体能测评的程序与规定执行，体能测评不合格的取消体检、考察资格。法院、检察院法警职位和监狱、戒毒系统人民警察职位面试合格的考生在体检和考察前须参加由招录机关组织的人民警察职业体能测评。体能测评按公安类职位体能测评的程序与规定执行，体能测评不合格的取消体检、考察资格。体检缺席者，取消录用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招考职位空缺的，原则上招录机关应从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
10、录用。拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准蒉翟蛳庹从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在考录相关网站上公姨胀兽辱示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。新录用公务员的试用期按照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》执行；最低服务年限按照中央和省里相关政策规定执行，其中：新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，在录用时的乡镇机关最低服务年限为3年。报考者在公务员录用考试及相关环节中存在违纪违规行为的，按照公务员录用考试违纪违规的有关规定进行认定处理，并按规定记入公务员录用考试诚信档案库。考试结束后，将委托专门机构对试卷进行雷同甄别，被认定为雷同答卷的，按有关规定处理。对违反录用考试纪律的其他相关人员，按有关规定予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对报考者虽不构成违纪违规但故意浪费考录资源的不诚信行为，也将记入我省公务员录用考试诚信档案。已确认参加面试却在面试当天临时弃考的，进入体检、考察、录用公示等环节后提出放弃的，在诚信档案库中记录3年；被录用为公务员后非因不可抗力因素逾期不报到的，在试用期内无正当理由申请取消录用的，将取消其录用资格，在诚信档案库中记录5年。