每个公司的性质不同,其对员工的待遇和限制她们的行为准则也不同,所以让他们遵守规则的方法也不尽相同
工具/原料
员工规章制度
方法/步骤
1、制定限制员工的规章制度及章程(如财务制度、工作制度)
2、定期参加培训,集中管理,要加入感恩企业文化
3、按照规章制度,制定奖罚条例,将罚款的钱用来做公益捐款,奖励的钱做年终奖或者月工资嘉奖
4、定期参加公益演出,参加外出郊游。培养公司人员对公司的粘性。
5、好多经验到此结束,大多方法不进相同
每个公司的性质不同,其对员工的待遇和限制她们的行为准则也不同,所以让他们遵守规则的方法也不尽相同
工具/原料
员工规章制度
方法/步骤
1、制定限制员工的规章制度及章程(如财务制度、工作制度)
2、定期参加培训,集中管理,要加入感恩企业文化
3、按照规章制度,制定奖罚条例,将罚款的钱用来做公益捐款,奖励的钱做年终奖或者月工资嘉奖
4、定期参加公益演出,参加外出郊游。培养公司人员对公司的粘性。
5、好多经验到此结束,大多方法不进相同