其实现在很多人都在钻法律的空子，找一些无关紧要的利用，打着维权的幌子来索要一些利益。其实中就包括很多包工头，他们恶意讨薪，这个时候作为对应单位该怎么办呢？
方法/步骤
1、包工头恶意讨薪可以：首先第一点就是确定是否真的是恶意讨薪，如果能够确定是恶意讨薪再研究接下来的应对方法，如果不是恶意讨薪的话，还是应该按照流程来给人家结算的，毕竟都是农民工的劳动付出。
2、包工头恶意讨薪可以：找到包工头恶意讨薪的证据，可以是一些照片，也可以是一些书面资料，还可以是一些录音视频等等，总之要有一个有力的说明资料，来证明包工头是恶意讨薪，让他们的算盘无法进行。
3、包工头恶意讨薪可以：请他提交相关资料，既然是讨薪，自然是有很多的资料了，自己的工作就是应对这些人，那么针对他们提交的资料来一一核实，并且找出其中的漏洞，也可以制止他们的恶意行为。
4、包工头恶意讨薪可以：通过媒体来曝光他们的这种无耻行为。现在媒体的力量很大，影响力也很大，尤其是一些自媒体，他们的传播力量很强，通过他们的曝光，可以让包工头停止恶意讨薪行为。
5、包工头恶意讨薪可以：通过法律途径来解决。既然对方是恶意讨薪的话，自己有权利报功稿赶虺警或者提交相关资料去法院告他们的。很多时候，很多人就是认为企业会有棒瀹跏癞一些顾虑，不会通过麻烦的法律途径来解决，这种方法可以打击他们，还可以快速解决问题。
6、包工头恶意讨薪可以：直接越过包工头，找到相关的工人，然后一一谈判和解决，而不是让包工头利用，将工人的既得利益放到他们手里面，作为发放薪水的单位，一定要针对真的劳动者，而不是单纯的某个包工头。
7、包工头恶意讨薪可以：任何时候都不动手，在法律允许的范围内实施解决方法。其实不邢赳剁曛管是包工头恶意讨薪，还是有些农民工因为讨薪而做出一些特别夸臾蓠鬏过分的事情，都要保证自己的行为在法律允许的范围内，这样才可以得到保护。
