求职中最重要的环节应该是面试环节，因为撮劝丛食单位肯定会在这个时间充分考察一下应试者的综合素质与能力，那么，我们应该如何参加面试呢？如果参加教育培训机构的面试，又会是什么样的情况呢？应该注意哪些事项呢？
工具/原料
形象
素质
方法/步骤
1、注重展示外在气质。作为一个求职者来说，一定要有一种外在的精气神，给人一种朝气蓬勃的印象，因为，第一印象是非常不容易改变的，所以，一定要重视第一面，多留下好印象，免得错失良机。
2、穿着要大方得体。正所谓人是衣裳马鋈守踬痊是鞍，所以，在前去面试的时候，一定要注意将自己的穿着好好打理一下，男士应该尽量穿着西装，系领带，女生也要尽量穿着职业装，不能太随意，否则让面试官感觉不重视。
3、举止要端庄稳重。我们的行为举止，一定要稳重，走路不要太快，说话的语速也要适中，让人感觉你是一个非常稳当，不急躁、不毛躁的人，增加面试官对你的好感，一般单位都喜欢稳重能干的人加入。
4、态度要谦虚和善。有些求职者，由于自己的经历可能比较丰富，总是有些自负的感觉，这样的感觉是非常错误和幼稚的，没有哪个单位愿意接受一个处处高高在上、为人处世总是不注意和谐的员工。
5、回答问题要专注。当面试官要问你一些问题的时候，你要放下包袱，全神贯注于面试官的问题，其他的方面先不要考虑，只有单位同意接收你了，你才有机会去讲待遇和条件的问题，否则一切枉然。
6、提前准备相关专业。如果我们面试到底是培训机构的老师，那么，作为教师应该具备的基本素质，比如责任心，比如口才，还有教学经验以及表达能力，都需要我们提前做好准备，这样可能会给我们加分。
7、注重面试中的细节。面试中有很多细节，比如你写字持笔是否有转笔的报名，讲话是否有夸张擢爻充种的手势，是不是不敢看面试官的眼睛，基本礼仪以及基本礼貌用语是否运用，这些都是不容忽视的细节，做好了有助于成功。
