有集团的地方就会有集体管理者，班干部就是一个班集体的邢赳剁曛管理者。班干部的作用是协助老师管理班级。很多班干部在刚刚上任的时候非常的积极也很聍铝遒灰有能力，一个团结的班集体很快的打造成功。但是时间一长慢慢的就没有这个积极性了，那么老师们究竟怎样才可以调动班干部的积极性呢？
方法/步骤
1、足够的信任感用人不疑首先选择了自己班上的班干部那么在班干部的载人期间就不能不行人他/她。对已他/她提出来的看法或者问题要给以合理的说法，不能专职独裁。班干部是老师的小助手，想让自己的小助手做事积极性高就必须要相互理解相互信任，既要是师生也要是知己。
2、定时举办班级活动定时举办班级活动不仅能调动班干部的集体性还能调动同学们的积极性使整个班级变得更加团结。在班级活动中同学可以互相了解对方，为班级增添了凝聚力。更在举办班级活动的过程中培养了班干部的工作能力和责任感。
3、树立偿跆火伙综合全面的奖励制度对于一些对班级贡献很大的班干部要给予一定的奖励。因为个人的优势会不一样，部分班干部的优势在于交际管理洹彭岣啬而学习方面没有太大的优势。学校设的奖项会偏向于成绩好的同学，这一点大大的降低了班干部的积极性，让同学们觉得只要学习就好了，在一定程度上压制了同学们的情商。
4、严格的要求对于班干部要相较于普通同学有更严格的要求，因为一定程度上班干部在班级起的是一个模范带头作用好的班干部就会有好的班风。为了严格的要求班干部可以给班干部们制造一些压力，不如按学期或者按季度举行可连任的班干部选举。
5、亲切的态度老师们对待班干部们的态度一定要亲切，因为班干部的处事方式很多都是从老师这边学习到的，所以老师一定要端正自己的心态给班干部树立一个阳光正能量的形象。而且亲切的态度总是和容易打动人，班干部的积极性很多时候也是取决于老师的态度的。
6、展现能力的平台对于有能力的班干部老是要尽可能的给他/她一个展现自己的平台，让他们产生更加强烈的自信心。不能让班干部觉得自己没有什么用处跟普通的同学没有什么区别。只有让班干部体现出自己存在的价值他/她才会更加努力的投身于学生工作。
7、充分的肯定当班干部出色的完成了一个老师交代下去的任务的时候，老师一定不要吝啬自己的赞美之词。对于老师来说那只是几句简单的赞美但对于班干部却是意义重大，得到老师的肯定对于一个学生来说是非常光荣的~
8、不断的指引在班干部成长的道路上需要老师不断的指引，因为毕竟班干部也只是学生很多事情的处理上难免会经验不足，这个时候老师的帮助对于班干部的影响相当大。希望老师们对于自己的班干部可以多花一点时间多点关心多点爱。希望小编的方法有帮到你们。
