如今，连锁行业的发展比较迅速，很多的行业都连锁加盟项目。针对连锁加盟项目而言，给加盟商培训是一个必要的环节，那么，作为总部的培训师，如何做好加盟商的培训工作呢？
工具/原料
培训前的准备
培训过程中的讲述与实践
培训后的总结及考核
培训前的准备
1、首先，一定要联系好培训所需场地这一点，对于整个培训工作的推进起着关键性的作用。如果场地协调不好的话，其他的程序是无法进行下去的，所以，相关人员一定要选择好合适的场地。
2、其次，保持好场地的卫生一个好的环境，不仅有助于提升公司的形象，而且能让加盟商保持一个好的心情，学习起来也会比较轻松！
3、最后，准备好桌椅以及茶水培训时，自然会用到桌椅，因此，一定要准备充足的桌椅，并且保证桌椅干净、整洁。另外，茶水也是必须的。
培训过程中的讲述与实践
1、充分准备讲义这一点非常的重要，一份好的讲义，可以让培训师讲起课来比较流畅，便于加盟商学习、记录。
2、培训师控制好语速，注重与加盟商互动如果讲的太快的话，有可能一些加盟商跟不上节奏；课堂上，缺少互动，整个气氛都会感觉很紧张，不利于知识点的记忆，最好是采用互动的方式，效果会更好。
3、多鼓励加盟商去实践这一点主要是针对需要实际操作的一些环节，实践一次可能胜过培训师讲十几次，而且还有助于加盟商发现问题、解决心中的疑虑。
培训后的总结及考核
1、培训结束时，记得总结培训师讲完课后，一定要把重点再次强调一下，挑选部分重点，提示加盟商做好标记。
2、培训结束，一定要考核考核不仅可以测评出加盟商的接受能力，对于以后经营过程中的指导工作也有一定的积极意义，同时能加强对知识点的记忆。
