属于十级伤残，根据《皤材装肢工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金芟坳葩津，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
扩展资料
十级伤残的判断标准：
1，颅脑、脊髓及周围神经损伤致：神经功能障碍，日常活动能力部分受限；外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变；轻度不自主运动或共济失调；视觉障碍，包括：斜视、复视、视错觉、眼球震颤等；半身或偏身型浅感觉分离性缺失。
2，头面部损伤致：一眼低视力1级；一侧眼睑下垂或畸形，影响容貌；一眼视野中度缺损（直径小于6O”）；口腔损伤，牙齿脱落或折断2枚以上，无法安装义齿或修补，影响咀嚼和语言功能；轻度张口受限，影响容貌；颞颌下关节损伤，中度张口受限，影响进食和语言功能。
舌尖部分缺失（或畸形），影响进食和语言功能；一耳中等重度听觉障碍；或双耳中度听觉障碍；一侧耳廊缺失（或畸形）10%以上；鼻尖缺失（或畸形）。影响容貌；面部瘢痕形成面积4cm以上，影响容貌；l面部细小瘢痕（或色素明显改变）面积15cm以上，影响容貌。
3，脊柱损伤致：颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失10%以上；胸椎畸形愈合，影响呼吸功能。
4，颈部损伤致：瘢痕形成，挛缩，颈部活动度丧失10%以上；影响呼吸和吞咽功能；颈前三角区瘢痕面积20cm以上，影响体形。
5，胸部损伤致：女性一侧乳房部分缺失（或畸形）；2肋以上骨折，畸形愈合；或2肋以上缺失；肺破裂修补；胸膜粘连或胸廓畸形。
6，腹部损伤致：胃、肠、消化腺等破裂修补；脾破裂修补；肾破裂修补或肾功能轻度障碍。
7，盆部损伤致：骨盆倾斜，双下肢长度相差2cm以上；骨盆畸形愈合；一侧卵巢缺失、萎缩完全丧失功能；一侧输卵管缺失或闭锁；子宫部分切除或修补；一侧输尿管严重狭窄；膀眈破裂修补；尿道狭窄；直肠、肛门损伤，瘢痕形成，排便功能障碍。
8，会阴部损伤致：阴茎龟头缺失（或畸形）25%以上，影响功能；阴茎包皮损伤，瘢痕形成，影响功能；一侧输精管缺失（或闭锁）；一侧睾丸缺失、萎缩完全丧失功能；阴囊瘢痕形成，功能严重障碍。
9，外阴、阴道损伤致瘢痕形成，阴道狭窄，影响功能。
10，肢体损伤致：一手掌缺失5%以上或双手掌丧失功能5%以上；双手十指缺失5%以上或双手十指丧失功能10%以上；一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能25%以上；一足弓结构破坏l/3以上；双足十趾缺失10%以上或双足十趾丧失功能25%以上。
一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能25%以上；一上肢缩短4cm以上；一下肢缩短2cm以上。皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积5%以上。
进行劳动鉴定和评定伤残等级程序如下：
由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请;
提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;
劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理;
对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;
劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;
专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;
职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。
工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理;与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。
参考资料
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