就在2018年3月，国家印发了《深化党和国家机构改革方案》，改革国税常挢傣捅地税征管体制，为降低成本，理顺膜贞烁丕职责关系，提高征管效率，将省级和省级以下的国地税机构合并，以后各项社会保险由税务部门统一征收。发生这个的大改革，看看给我们的工作带来哪些的影响？
方法/步骤
1、第笔者认为这个举措其实加大了以后个人所得税的征收幅度和负税范围。目前个税的起征点是35廴类锾渭00元的崂篙佑姜情况下，因为社保部门之前是单独收费，可能会有一部分企业员工出现偷税漏税，但是以后不会了。税务一站式收取，按照实际工资基数缴费，监管力度更大了。
2、第今年个税的起征点也正在上调阶段，专家有人建议7000元，有人建议10000元。目前并没有确定具体是多少。但是不管怎么样，又要交税同时社保基数将要上调，以后员工到手的工资肯定又少了，收入缩水。
3、第像以往有很多企业不给员工缴纳社保的情况会变得更加好监管，因为收入，工资、以及社保都在税务部门的眼皮子底下。以后这块最重的处罚，不给员工缴纳社保以后连飞机都无法乘坐。
4、第企业的负担会增大，成本增加。就在今年2月，国家宣布实行“六险二金”，是不是要强制执行六险和二金。具体文件还没看到，但是企业的经营成本肯定会随着社保改革和财税改革的到来而增加。
5、第目前我国养老金的缺口还是很大，通过此次税务征收社保的机构调整，以后通过社会保险基金预算筹集到的资金会比以往更多，促使以后每年的养老保险支付压力会得到逐步减少。
6、通过此次税费费率以及社保征收机构单位的变化，可能会给财务人员带来的工作压力不小。特别是关于目前单位的一些合同价款费用以及系统的财务工作的工作量会无形增加。财务人员要挺住！而人力资源工作者也要积极跟上时代的潮流，顺应政策变化而工作。
