很多医院都外聘专家，以此来更好的经营医院，以下是一些外聘专家人事管理的建议，供大家参考。
工具/原料
医务科、学术讲座。
劳务费、人事科、身份信息。
方法/步骤
1、外聘专家每月至少来一次，进行查房、坐诊、学术讲座、疑难病例讨论并对科室医疗技术进行指导。
2、科镢草霜盗室填好表格，由医务科、人事科审批备案、主管领导签字后，每月5日前到财务科办理上月的劳务费手续，最后财务科负责将劳务费打入教授卡中。
3、外请专家来我院进行查房、坐诊、学术讲座、疑难病例讨论时科室要留下痕迹，有照片、文字记录佐证。
4、外请专家对外称呼为“XX科名誉主任”，以满足三级医院标准相关要求。
5、外请专家酋篚靶高需将个人的基本信息（身份证复印件、毕业证复印件、执业证复印件、正高职称资格证复印件等相关资料）在医务科、人事科及受聘科室存档。