我们每进入到一家公司，公司首先都会先对我们进行培训，培训内容有企业文化、公司规章制度、工作职能等，培训后还会有考核或测试进行培训效果评估。那么企业进行员工培训的作用是什么呢？会带来什么好处？
工具/原料
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方法/步骤
1、垢卜埂呦增强企业竞争力面对市场日益激烈的竞争，企业竞争就是人才竞争，经过培训员工的工作技能和思想意识得到全面提升，企业综合实力自然也会变得更强，在整个行业中，竞争悝洳合撺力就会变得更有优势，让每个员工的工作水平得到全面促进，自然在工作方面就会发挥出更好优势，给企业带来更强大的发展推动力量。
2、提茂葛锵哑高员工素质加强对员工的培训，可以提高员工的专业技能与综合素质，极大的开发员工的潜能，最大限度的调动员工工作的积极性，不断提高员工的工作作效率和工作质量，使员工准确的理解工辑湃形傥作意图和完成复杂任务。
3、培养企业人才企业进行员工培训考核可以从数量、质量、结构上为企业的经营与发展提供人员保障和人才储备，形成人力资源优势，确保企业的可持续发展，防止出现“将到用时方恨少”的情况。
4、由上诉可见，企业进行员工培训不仅会让员工对企业的忠诚度更强，归属感更好，还能让员工变得更加优秀。总之，企业重视员工培训，对企业、对员工将会是一个双赢的选择。