管理学涉及两门学科，组织结构学和组织行为学。本文立足管理学，浅谈“管理学的研究方法”，但愿绵薄认知能启发、指导有缘听闻者更善于学习管理学，不在管理学研究方法上困惑。
方法/步骤
1、研究管理学的理念管理学涉及两门学科，组织结构学和组织行为学，一般来说，不同的组织结构会发挥出不同的行为，对组织行为要求不同，设置组织机构的方式也不同，行为要求迅捷的会采用直线制组织机构，对思维度要求精准的会设置职能制组织结构，将组织行为和组织机构结合起来也就成了研究管理学的基本理念。
2、研究管理学的方法一组织结构学是一门比较稳定擢爻充种的学科，体现方式就是直线制、职能制、直线职能制和矩阵制等方式，设就女蒿鸳置要求与管理信息传递迅捷度有直接关系，一般来说职能制执行度比较低，直线制信息传递较快，直线职能制和矩阵制就是为了解决直线制和职能制的不足而设置的一种组织机构，总结归纳组织机构和组织行为的关系是研究管理学的不二之选。
3、研究管理学的方法二组织行为学是一门比较动态的学科，原因在不同的组织结构会体现出不同的责任方式，一般来说，直线制体现出个人责任制，职能制体现出集体责任制，正因为责任制的不同会有不同的责任心，发挥组织机构类每一个人最大责任心也就成了研究管理学的关键方法。