职称评聘赋分标准
方法/步骤
1、郯城县中小学教师职务评聘量化赋分标准项目分值赋分标准说明民主评议及业务评价20分满分20分从啤鏊赐燔德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主评议及业务评价疟觥窖捎单位考核10分满分10分使用单位量化积分(2012-2013)教龄教龄每年1分脱产进修时间不算教龄学历中专3分、专科6分、本科10分、研究生15分按最高学历计分年度考核6分合格每年1分、优秀每年2分以近3年的考核为准（202012012）评审年限每年2.5分（只适用于聘任人员）评审中级或高级年限截止到2013年11月班主任10分担任班主任每年2分以近5年的为准（2008-2013学年）教干15分担任校长（园长）每年3分，副校长每年2分，中层教干（含学区校长）每年1分以近5年的为准（2008-2013学年）课时量6分每学年周均课时量满12节，每年计2分，不满12节每年计1分；以近3年的为准（2010-2013学年）综合称号国家级8分、省级6分、市级4分、县级2分指教师节表彰的优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、十佳教师、师德标兵等，教育系统或教育系统参与表彰的降级加分（其中县级教育系统表彰减半加分）。任助级或中级以来的（取最高3件）专业称号国家级6分，省级4分，市级3分，县级2分指名师、教学能手、教学新秀、骨干教师。任助级或中级以来的（取最高3件）论文论著国家级3分，省级2分，市级1分论文、论著必须在教育教学刊物上发表的，专刊、增刊不予赋分。任助级或中级以来的，仅限3项业务成绩国家级6分，省级4分，市级3分，县级2分指优秀教学成绩奖、公开课、讲课比赛（课件制作按同级1/2计分，二等奖减半，三等奖不赋分）。任助级或中级以来的（取最高3件）支教支教每年加10分援疆每年加20分注证件以表中所列为准，凡表中未列的一律不予赋分，同一年度同一类奖项取最高的。