不需要个人承担，应该纛独编竿由经营公司支付。
在签订合同时，要特别注意合同中必恍芊柩勖须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。
扩展资料
出国劳务基本检查是下面这三项：
检查是否有传染性疾病,比如乙肝患者、肺结核等
检查是否具有重大脏器官疾病,比如心脏搭桥、肝移植等
检查是否具有性病或者艾滋病等
出国劳务人员接受体检主要是为了查看他们有无传染性疾病，是否符合相关国家对入境人员身体健康标准的要求。
参考资料来源：