很大职场新手，在找写简历的时候或者在面试官问离职原因的时候，都不知道怎么回答，有的写个人原因，老家有事等等。这样写其实是非常不好的，离职原因尽量要写公司的原因，不要写自己个人的原因，因为写个人原因说明你不能全身心的投入到工作中去，作为企业会相对介意的。
方法/步骤
1、离职原因一：公司薪酬太低，没有加薪机制；这样写的好处在于不是你想主动离职的，而是公司薪资低，你没办法生活，所以不得不离职。
2、离职原因二：公司准备搬迁到外地；这样写说明公司要搬迁，你没有办法才离职公司，说明你是一个忠诚度较高的员工。
3、离职原因三：公司业绩不太好，每个月拖欠工资；这样写的好处在于，公司经营困难与你这个没有太大关系，你为了生活才选择离职公司的，不是你个人能力不行。
4、离职原因四：公司培训少，能力得不到提升；发展空间小；这样写的目的是说明公司没有空间，对你来说没有发展前景。
5、离职原因五：公司人际关系复杂，家族企业；这样写的好处，说明你一心只为工作，不喜欢参与职场斗争。
6、离职原因六：公司经常无偿加班，说明公司不仁道，加班就算了，还要无偿。
7、离职原因七：上班太远了，坚持一年多后，实在觉得远不方便；
8、离职原因八：求学深造，原业公司工作时间影响学习；
