中国人力资源网针对北京、上海、广州、深圳等全国15个重点城市和地区管理咨询公司的综合实力、人力资源业务占比、企业营收及品牌影响力等几部分评审而来，2016年人力资源管理咨询公司最新排名。
方法/步骤
1、蕃污旭鲤罗兰.贝格（RolandBergerStrategy）：卓越的战略分析及在方案实施上的深厚功底是罗兰•贝格让宋哒台咨询服务的优势所在。以自己多元化的欧洲背景和经验为依托，罗兰•贝格将继续运用这种优势，帮助我们的客户在中国成功应对挑战。专长于为企业提供公司战略、重建、重组、市场营销、物流营运、企业兼并后联合及人力资源管理等咨询服务。
2、瀚德中国（HunterchinaGroup）：作为500强战略合作伙伴与人力资源服务商成立于2002年，是中国首家基于互联网模式的人力资源一体化科技服务集团。产品与服务包括：人才管理、人力资源咨询、人才测评、猎头招聘、培训发展、HR系统开发及HRSaaS/PaaS云平台等。
3、和君咨询（HeJunConsulting）：亚洲最大的咨询公司之一，累计服务数千家企业和政府客户，包括央企和民企，跨国公司、500强和中小企业，遍布国内和国外，客户满意率达到98%以上。提供战略规划与实施、组织与流程、市场营销、人力资源、企业文化、拟上市企业咨询、区域经济规划、管理培训、股权激励、投资银行等咨询业务。
4、韬睿惠悦咨询公司（TowersWatson）：韬睿惠悦致力于为您提供睿智的观点，协助您作出正确的决策，并采取适当的行动。我们提供的解决之道深具洞察力―它来自于我们通过处理广泛的议题所获得的深厚经验。专注于从事人力资源管理和精算的顾问公司,在人力资源策略、财务、薪酬和福利、绩效管理、员工的交流及退休计划等方面提供服务。
5、正略钧策钱砀渝测（Adfaith）：作为中国本土咨询专业化和行业化的先行者，持续关注中国热点行业动态发展。正略钧策与房哪纳紧萄地产、汽车、机械、能源、快消等热点行业的42个行业协会建立了长期的合作关系，提供战略、品牌营销、流程再造、物流采购、财务投资、集团管控、信息化、管理培训、企业文化、人力资源、风险管理、高级人才服务、组织再造、业绩提升、研发创新、政府绩效、产业转型、管理外包等管理价值链咨询。
6、北大纵横（Allpku）：北大纵横的核心业务涉及企业发展战略、组织设计、人力资源管理、营销管理、财务管理、资产并购重组及企业改制、企业文化、业务流程重组、企业信息化等方面；业务领域涉及房地产、石油石化、连锁经营、消费品及零售行业、运输物流、煤炭、电力、冶金、政府等上百个行业。
7、美世咨询（MercerManagementConsulting）：美世人力资源咨询公司是全球最大的员工福利、薪酬和人力资源管理咨询公司。美世管理咨询、投资咨询和领导力与组织变革咨询的内部共享机制，使我们可以为客户提供一体化的战略、组织、变革管理和微观经济咨询等多方面的增值服务。
8、埃森哲（Acc娣定撰钠entureConsulting）：全球领先的企业绩效提升专家。凭借丰富的行业经验、广泛鹚兢尖睁的全球资源和在本土市场的成功实践，埃森哲帮助客户明确战略，优化流程，集成系统，引进创新，提高整体竞争优势,成为绩效卓越的组织。业务包含管理咨询、信息技术、经营外包、企业联盟和风险投资。管理咨询为企业提供服务包括：战略、客户关系管理、财务管理、运营管理、风险管理以及人才与组织绩效。
9、翰威特（HewittAssociatesInc.）：领先的致力于人力资源咨询及外包服务的公司，帮助企业解决在人才、福利及相关财务管理等方面的复杂问题和挑战，进一步提高企业的经营业绩。怡安翰威特设计、实施、沟通并且管理执行在人力资本、人才管理、薪酬、健康保健、退休和投资管理等领域的全面战略方案。
10、华夏基石企业管理咨询集团（ChinaStoneGroup）：华夏基石作为本土最大综合性管理咨询集团，由内业知名人力资源管理专家创办，集团致力于整合、传播国内外先进管理智力成果，并推进其在中国管理实践中的运用；提供系统化、实操性的组织结构、人力资源管理、企业文化建设解决方案。