如今职场越来越规划化，竞争也越来越激烈水貔藻疽，那么面对职场的战场，HR管理人员如何能在里面脱颖而出，如何能够在一个新企业里站稳脚撅掏浑锌。我们知道HR管理者对于一个企业来说就像是一个海上航标一样，没有这个航标，那么船就会迷失方向，所以想做一名优秀的HR管理者应该做到以下几点
工具/原料
企业HR部门
方法/步骤
1、人的思想道德是直接影响一个人一生命运的基本底线，如果连底线到做不好，后面的一切就是零了水貔藻疽，所以要做好HR管理者，首先要做个正直的人，做个有职业道德的人
2、有了道德的基础，我们就要有一个战略的思想，一个企业如果没有战略就没有了方向，甚至没有动力，所以HR管理者必须要有一个长远的眼光及战略
3、所谓HR肯定是离不开人的，有了人就避免不了沟通，沟通方法是至关重要，如果稍有不慎，就会容易出现劳动风险，所以HR切记这点
4、组织能力，做HR是免不了做培训工作的，所以要良好的组织能力也是很关键，平时在公司可以多组织一些活动，可以有效的提高个人组织能力
5、换位思考，我们知道HR经常面对跟企业的人员沟通，那么沟通期间我们要学会换位思考，如果站在把自己当做企业的创建者，那么离做优秀HR管理者就不远了
6、以上所有的外在条件我们都具备了之后，最后一个重要的条件就是靠自己了，那就是学习能力，所谓活到老、学到了
