公司小，锻炼的机会多，做了不少事情，不知道如何精确描述简历。其实如果您有一个具体的职业规划，很明确的话，一定会将“不少事情”里面对自己想去的方向有利的凸显出来。
工具/原料
简历
方法/步骤
1、具体做了什么可以先写流水账，之后精炼。按项目或者岳蘖氽颐按时间段进行梳理，一定注重结果和效应。先理清思绪把所做的事情先分类几邗锒凳审个大点，个点逐渐展开具体事宜、业绩。这样比较清晰明了。在各个阶段使用的关键技术（注意最好能呈现各个阶段关注和使用的技术点的连贯性）；每个阶段的工作清晰的表述出你在什么样的前提下参与了哪些任务、你具体做了什么、产生了什么样的结果和影响（结果和影响能用可量化的数据表现会更有说服力）
2、参照一下同行业同职位的人的简历。要懂得“拿来主义”。适当借鉴别人优秀简历的制作技巧。先做加法，后做减法，将自己做过的事都写出来，然后精简。按照工作职责、工作业绩来归类。工作职责是这个职位需要你做什么，而业绩才是你真正做了什么。
3、精确描述是一回事，描述的这些事续异收俱情是新岗位需求的才是重点。不能让hr觉得你很不专业，什么都做，但什么都做不深入撅掏浑锌。要有针对性。分条列出，写出主要的工作实质，通过这份工作得到什么，学到什么，让用人单位一目了然知道你是不是要找的人。工作业绩是你工作至今工作能力的具体体现，也是猎头顾问和用人单位看你工作能力的具体内容。
4、用词准确有条理，突出在哪方面有了经验。最好看看别人怎么用词的，来修改自己的。按照逻辑条理列出来，工作业绩量化。做的事情其实不需要面面俱到的体现，挑有价值的写。如果想找技术岗，那就写自己的项目，技术等；要想偏管理的岗位，就在技术基础上侧重一些项目管理：项目预算、人员管理、客户对应、需求设计等
5、项目描述一定清晰，包括每个项目的时间段，项目概况，您的职责，用到的技术。这是企业看IT简历时最关注的部分。其实还是得针对不同的职位来写简历，每个职位的侧重点是不同的哦。这样才能突出优势，争取有面试的机会。
