现在很多人都需要找工作，那么今天为大家讲讲英文简历怎么写。
工具/原料
电脑
方法/步骤
1、页眉部分名字的6种写法例如“李扬”：1）YangLI；2）YANGLI；3）YangLi；4）Li,Yang；5）LiYang；6）LIYang这几种都有可接受，比如说第3种YangLi，很方便HR筛简历，尤其是人事部经理为中国人时；但标准的、外资公司流行的简历中的名字写法，则是第二种，YANGLI。双字名，也有四种写法，例如“李晓峰”：Xiao-feng、Xiao-Feng、Xiaofeng、XiaoFeng，建议用第三种，Xiaofeng，后面加姓，最简单方便。大家一看就知是名而不是姓，不然HR有可能会误认为你是姓肖的。有人用粤语拼写自己的姓氏。比如，王写成Wong，李写成Lee；这只是香港人的拼法，并不是国际的拼法。另外，有一小部分人用外国人的姓，如MarySmith，这是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。
2、教育背景时间要倒序，最近的学历要放在最前面；学校名要大写并加粗，这样便于招聘者迅速识别你的学历。地名右对齐，全部大写并加粗。如果是投递给外国的公司，地名后一定写中国。例如，海口（Haikou）的拼写与日本北海道（Hokaido）的拼写很相近。读简历的可能是外国人，不知道的会搞不清楚是哪个国家。社会工作，担任班干部，只写职务就可以了；参加过社团协会，写明职务和社团名，如果什么职务都没有，写“memberofclub（s）”。社团协会，国外一般都用club.不必写年月和工作详情，有些可留待工作经历中写。奖学金，一般用一句话概括。如果有多个，也争取用一句话概括。成绩，如果不是前五名，建议不写。因为如果排在五名之外，感觉你不是一个最优秀的学生。一旦写上，有些人会穷追不舍地发问，让你尴尬。
3、个人资料1.“个人资料”的四种写法Personal,PersonalInformati艺皱麾酪on,OtherInformation,A颊俄岿髭dditionalInformation.无论是教育背景、工作经历，还是个人资料，既可以首字母大写，也可以全部字母大写，还可以全部字母小写。另外，名称可以写在最左侧，也可居中。2.语言的几个层次“Nativespeakerof”指母语；从严谨的角度讲，“Fluentin”显得更流利“Englishasworkinglanguage”显得不非常流利，但可信度更高：“Someknowledgeof”会一些，没有把握的千万别写。在面试中，语言是最轻松的、最容易被测试的，一旦被考倒，他会认为你在撒谎，甚至认为通篇都有很多撒谎的地方。3.会几种电脑软件有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。完全没把握的，一点儿不熟悉的，千万不要写。不要以为没有电脑，就不会考你，他也会考你一两个关键用法。如果真的用的很多，不妨用“Frequentuserof”。4.资格证书最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA，但全世界各国都有自己CPA，有些是互不承认的，所以一定要写上国别，写明考取年份。5.兴趣爱好不具体的爱好不写：如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么，或者让大家觉得你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。举几个用词；如travel，如果你喜欢旅行，而有些工作需要经常出差，那么你写上travel是非常有利的；有些女性写上cooking，是很实事求是的，也给人以踏实的感觉，对于像秘书这样的职位，总是有好处的。
4、工作经历首先要强调一下，若已经工作，Experience应写在Educati艺皱麾酪on的前面，在校生则相反。1.时间问题为了避免歧义，斟捭苏魍日期建议写成January5,2017或者5January,2017这种格式。全是数字的话，16/01/05外国人看不懂，01/05/16在有些国家代表1月5日，有些国家代表5月1日。目前的工作要最先写，左侧写时间，如写成2010-present.以前的实习工作，只写年份，如2008-2010.这样的写法主要适于以下三种情况：一是工作时间较早；二是工作时间在两年以上；三是旨在巧妙地拉长工作时间。例如，你曾于2016年12月到2017年1月在某家公司实习，虽然只有短短两个月，但写成2016-2017就显得工作时间较长，同时也没撒谎。2.公司名称公司名称应大写加粗。若全称太复杂，可以写得稍微简单一些。根据你要投递的公司的不同，写全称或缩写名要有所筛选。有些公司的全称往往不为人知，但缩写名却尽人皆知。例如，在中国，不是每个人都知道INTERNATIONALBUSINESSMACHINE是什么公司，但IBM却是家喻户晓的。所以在中国，我们建议大家写IBM，因为许多外企人事经理都是中国人，这样写更顺眼也更顺口。而在美国，大家还是会写全称的。3.职务与部门从公司名称之后的第二行开始写，如果想介绍公司情况，则职务与部门应写在公司简介之后。职务与部门应加粗，每个词的第一个字母要大写，如Manager,FinanceDepartment.4.公司简介对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司，为了保险起见都不妨介绍一两句，长度以两行为宜。有些外国人可能对中国的公司不太知道，因此要介绍一下。千万不要觉得中国的公司很大，别人就一定知道。例如，中国银行叫BankofChina（BOC）。在海外很多银行都知道中国银行，但不少人都误认为中国银行就是中国的中央银行。
5、工作经历顺序1.倒序，这是非常流行的方式。2.技能类别，这主要是为了强调自己的某种技能，如翻译、计算机等。3.两者结合，先按技能类别加以分类，再以倒序的方式一一列出。
6、工作内容要用点句（bulletpoint），避免用大段文字。长度：点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以三到五句为佳，最多不超过八句。工作成就要数字化，精确化，避免使用many,alotof,some,several等模糊的词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理了多少人，销售额是多少等等。重要优先原则：在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，而应秉持“重要优先”的原则。例如，在成就里可先写最重要的成就；在职责里可先写最高的职位，不要拘泥于倒序或正序的方法。关键是要使HR在短短几秒钟之内就发现你的亮点。
