俗话说的好，教育从宝宝抓起，考证从大学走起~进入社会后的小伙伴们水貔藻疽，很快就会发现挑战无处不在。第一个挑战就是找到一份好工作芟坳葩津，那么如何从众多的竞争者中脱颖而出呢，一份含金量高的证书无疑能帮你在简历上添上华丽的一笔，大大提升你的竞争优势。但是，相信很多小伙伴都很迷茫，不知道该考什么证书，也不知道在哪里参考。没关系，因为在这里你马上就会很详细的认识到，被人民日报评为最有价值的十大证书之一的“人力资源管理师”。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。根据自身的资历可报考不同等级的人力资源管理师，报考条件，下面也会很详细的介绍到。
工具/原料
《企业人力资源管理师》、《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》
方法/步骤
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。但是好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名。可能是因为人力资源管理师的专业性很强，如果没有相关的从业经验，那么需要接受专门机构的培训，培训课时达到后才有能力报考吧。
2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。因为人力资源管理师资格证是全国统考，由国家人力资源和社会保障部统一发证，全国通用，是具有权威性的证书，所以对报考者的要求很高。除学历要求外，还有工作年限的要求和培训课程的要求，而考生这些条件是否达标都需要鉴定审核。
3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。这一步就比较简单了，现在很多培训机构都有代缴考试费这一项，还是蛮方便的。
4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。人力资源管理师，一年有两次考试机会，一般在每年的5月份和11月份各一次。地点有当地的人力资源和社会保障部门安排。
5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。在一期考试成绩中若有一科没有通过，可以补考，补考方式，补未通过的科目。注：考生学籍只保留一期
报考条件
1、（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）连续从事本职业工作1年以上。经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、（二）三级企业人力仿瓤僭蚋资源管理师（具备以下条件之一者）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；取得大学本科学历证书后，连续瞀闩程狨从事本职业工作1年以上；全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；具有硕士研究生及以上学历证书；取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。连续从事本职业工作6年以上。
3、（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、四）一级企业人力资源管理钞讪话变师（具备以下条件之一者）具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；取得本职业中级专业技术职务后在眺螗熨膣本职业工作满3年以上者；取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。