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ERP系统中人事工资管理设定(二)

时间:2024-11-08 13:41:38

工资模块最重要的是工资计算公式的设定,在本篇中将详细介绍公式计算设定方法。

工具/原料

ERP软件

方法/步骤

1、设定工资项目,属性用于工资计算时增加或减少。属性选择其他时取值来源一定选择为计算公式。取值来源可选择,人员基本工资,计算公式。

ERP系统中人事工资管理设定(二)

2、设定工资结构方案,工资单结构项目下选择的就是第一步设定的工资项目,这里的项目会在生成的工资单中进行显示。

ERP系统中人事工资管理设定(二)

3、所得税项目只能选择“工资结构项目”中为减项且取值来源为“计算公式”的项。年终奖扣税项目如果没有可以先设定一个假数据项,后面再进行修改。

ERP系统中人事工资管理设定(二)

4、项目公式设定:在这里写公式用于计算工资项目。这里有一些常用的函数对于计算各种情况有一定的帮助。

ERP系统中人事工资管理设定(二)

5、举例:格式:IIf(<逻辑表达式>,<算数表达式1>,<算数表达式2>)说明:根据逻辑表达式的值,真时取<算数表达式1>的计算结果,假时取<算数表达式2>的计算结果。范例:全勤奖金=60-IIf(事假天数>2,20,IIf(事假天数>1,10,0))写完公式点击“公式检查”,没有错误就可以了

ERP系统中人事工资管理设定(二)

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