优秀的员工有一个共同的特点，那就是具有强烈的责任意识和团队精神。工作积极主动，不墨守成规，富有创造力，勇于担当工作重任，并不断追求完美去获得自己所期望的成功。
方法/步骤
1、保持工作的热情。热情，就是要求员工保持高度的自觉，把全身的每一个细胞都调动起来，完成内心渴望完成的工作。热情是实现愿望最有效的工作方式，只有对自己的愿望有真正热情的员工，才可能把自己的愿望变成美好的现实。
2、自动自发地工作。工作是一个包涵了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。工作首先是一稍僚敉视个态度问题，工作需要一种积极和主动，自动自发的精神，工作就 是付出努力。正是为了成就什么获得什么芟坳葩津，我们才专注什么，并为之付出精力。从这个意义上说，工作不是我们为了谋生才去做的事情，而是要我们用生命去做的 事。
3、敢于承担责任。在这个世界上，没有不须承担责任的工作。相反，你的职位越高、职权越大，你肩负的责任就越重。正是因为存在这样或是那样的责任，才使你对自己的行为有所约束。因此，不要害怕承担责任。只要你立下决心，你一定可以承担你正常职业生涯中的责任。
4、细节决定成败。工作中无小事，往往是一些细节上的工夫，决定着工作的质量。每个人所作的工作，都是由一件件小事情构成的，而每一件小事又都是由许许多多的细则所构成。所有的成功者，他们都是做着同样简单的小事，唯一区别就是，他们从不认为他们所做的事情是简单的小事。
5、忠诚是无价之宝。在当今社会，并不缺肿盥赝溏乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才，是每个企业企求的最理想人才。人们宁愿信任一个虽然能力差一些足够忠诚敬业的人，而不愿重用棒瀹跏癞一个朝三暮四，视忠诚无物的人。忠诚于企业的员工，都是努力工作，不换任何借口，在本职工作之外，还能积极地为公司献计献策，尽心尽力地做好每一件力所能及的事情。