在企业文化建设工作中，作为企业文化工作的组织者、推行者，明确自身的工作使命、工作职隹逝踉奸责，对持续并顺利推进企业文化建设工作，有着非常重要的意义和价值。本文结合实际工作，介绍企业文化建设工作者的工作使命。
工具/原料
企业文化建设工作方案
方法/步骤
1、一粑颇岔鲷、为企业立心此条工作使命的主要事项：•梳理企业发展历程•梳理并提炼企业文化核心理念体系•制定企业文化相关管理制度•确定企业文化发展规划（中长期）
2、为员工立行此条工作使命的主要事项：•确定员工职业发展通道•制定职业发展制度及生涯规划设计•培养员工职业技能与素养•建立员工激励与收益机制
3、为发展继人才此条工作使命的主要事项：•制定员工行为规范制度•制定管理者行为规范制度•制定人才的选拔、培育、任用、保留等方面的制度规范
4、为基业常青开太平此条工作使命的主要事项：•制定企业文化建设工作计划
5、•实施企业文化建设工作-企业文化活动、项目、载体、培训、评选等•优化企业文化建设工作-考核、评估、诊断、更新等
