单位都会给员工提供社会保障，社保分为五险，这五险与生老病死息息相关，每个单位都会经常操作社会保险的增援减员，那么如何正确办理社保证明，如何增员减员呢的？
工具/原料
营业执照，银行开户证
银行账号、邮政编码、法人身份证号码、法人联系电话、经营者联系电话、意向书
方法/步骤
1、1.撮劝丛食单位经办人带着营业执照副本原件、复印件、组织机构代码证原件、复印件、营业执照复印件，若是个体工商户也是一样的材料到单位所在地去社保局办理社会保险登记证明。
2、2.经办人带着户营业执照正本原件、复印件、社保局所给的社保银行联网意向书及其他相关资料信息到公司开户行办理联网意向书协议。
3、3.经办人在银行，也就是基本户开户行提交银行账号、邮政编码、法人身份证号码、法人联系电话、经营者联系电话、意向书等签约银行划扣社保的书面协议。
4、4.签订完上述协议，戴泽全部公司材料及银行材料前往属地社保局领取社保。明，这个也就是以前的社保证书。
5、5.领取证明时可同时办理职工社保时，应到就业服务中心窗口办理参保职工的就业记录和劳动记录，并带着员工身份证原件，一寸照片，劳务合同及人员记录名册。
6、6.如果员工不鋈守踬痊是新参统社保，也就是员工之前在本地已投保，需要在网上，填写社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会保险经办机构批准后，授予其“网上申报”经营经营权。
7、7.办理保险人员垢卜埂呦增减业务操作业务，参保企业应在每月1-20天，最好15天内在通过社会保险经营网站办理本单位参保人员增减变更及应缴纳费用信息申报业务，并填写书写并保存相关的表格和材料。