如果超过退休年龄在工作，发生工伤的，只要参加工伤保险，则按程序申请工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇领取；如果未参加工伤保险，则由劳动承担承担相关工伤医疗和工伤补助。
方法/步骤
1、参加工伤保险状态：超过退休年龄及在工作岗位，且参加工伤保离艾参拟险的，按正常程序，发生工伤后一个月内申请工伤认定，需递交劳动关系证明、参保证明、工伤认定申请书、疾病证明书、身份证等工伤认定材料。
2、未参保的，如果已超过退休年龄仍在工作岗位，但未参加工伤保险的，由所在单位承担工伤治疗及其他工伤待遇。
3、争议处理：如果与用人单位对工伤处理有争议的，可以向社保部门提起申诉、或向人民法院提起诉讼，如果与社保部门有争议的，可以提起行政复方或行政诉讼。
