对于大学生来说，在求职的过程中，需要避免一些问题才能够更好去就职。而在求职的过程中，或许一些公司会对一些要求或者实际情况所说的并不清楚。那么大学生如何应对就业陷阱？
方法/步骤
1、首先，个人在应聘的过程中，需要了解职位的详细要求以及具体的条件等方面的问题。你需要对职位有个详细的了解，不要盲目的根据网上的一些简单介绍就认为是个人所需的。
2、中介在这个互联网时代，有的人会认为中介是为了帮助自己更好的找到工作。但其实这个对于大多数在都市工作的人来说，应聘都是需要个人去的。而中介所能起到的作用并不是很多，从而建议还是个人自己在投递简历即可。
3、保证金对于之前在面试过程中收取保证金的问题，能够知道这些公司大多都是以诈骗为主的。从而个人在面试的过程中，如果对方将个人身份证与收取费用之类的，都需要谨慎。
4、合同陷阱有的人在就耻稆禄汆职的过程中，会发现个人的实习期有两个月或者三个月之久，当然也有的是半年。但其实对于大多数人来说，如果合同亏坚橘锝期限只有一个月的话。那么，个人的实习期其实只有一个月的。不要说什么将就着先做着，因为这样你之后也会将就。
5、储备人才有些公司会溏胃釜阼对你说公司发展比较好，然后会让你前期作为储备人才的方式进行招聘。但其实，这个通常只会发生在大型公司。而小型公司如果说这个，无论是你埠们萁猕自己还是公司，不感觉很假吗？所以对于这个来说，其主要就是为了招聘到廉价的员工。
6、培训如果你到一家公司，那个公司说要先培训的话。那么，你需要问你自己你是找工作的，还是到那边去学习的。从而对于个人来说，需要考虑到此方面的问题。而不是盲目的去公司上班。
